NUESTROS SERVICIOS
DERECHO ADVO. Y PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO
Aquella parte del derecho que trata de regular y organizar las regulaciones entre la administración y las personas.
DERECHO PENAL
Nuestro campo de actuación se centra en: Violencia de género, delitos contra la propiedad, robo, hurto usurpación, ocupación, apropiaciones indebidas estafas, delitos contra la libertad, etc.
DERECHO CIVIL
Rama del derecho por el que se regulan las relaciones o vínculos privados de las personas, ya sean físicas o jurídicas.
DERECHO DE FAMILIA
Convenio Regulador
Es muy importante regular bien el convenio regulador, en el caso del divorcio de mutuo acuerdo dado que con ese convenio es el que va a regular la relación paterno-filial, cuidado de los hijos, régimen de comunicación.
Mutuo acuerdo
El divorcio de mutuo acuerdo, en el cual los cónyuges de común acuerdo realizan, junto con el abogado el convenio por el que se van a regir los ex cónyuges. El único requisito es que hayan transcurrido por lo menos tres meses desde la celebración del matrimonio.
Divorcio expres
El divorcio exprés o divorcio de mutuo acuerdo es el tipo de divorcio ideal para todas las partes implicadas, por su ligereza, por su rapidez, y por sustentar el objetivo de la separación matrimonial, en una relación cordial pero distanciada.
Divorcio contencioso
El divorcio contencioso: Se plantearán en la demanda de divorcio contencioso una propuesta fundada de medidas que hayan de regular los efectos derivados del divorcio.
Divorcio con elemento Internacional
En nuestra firma, somos expertos en gestionar divorcios con elementos internacionales, abordando situaciones complejas que involucran múltiples jurisdicciones, nacionalidades y leyes extranjeras. Ya sea que tú y tu cónyuge residan en diferentes países, tengan bienes en el extranjero, o compartan hijos con doble nacionalidad, te brindamos la asesoría especializada que necesitas para resolver tu caso de manera efectiva.
Sentencia de 18 de noviembre de 2024, dictada por el Pleno de la Sala 4a (MODIFICACIÓN DE DOCTRINA)
Este mes de noviembre el Tribunal Supremo ha dictado una sentencia de gran envergadura en el ámbito laboral modificando la doctrina tradicional de la ejecución inmediata del despido disciplinario, estableciendo como nuevo criterio la obligatoriedad de abrir un trámite de audiencia previa al trabajador, antes de proceder a su despido, todo ello en base al articulo 7 artículo 7 del Convenio 158 de la OIT es de aplicación directa en el ordenamiento jurídico español, por ello "no deberá darse por terminada la relación de trabajo de un trabajador por motivos relacionados con su conducta o su rendimiento antes de que se le haya ofrecido la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él, a menos que no pueda pedirse razonablemente al empleador que le conceda esta posibilidad". Es decir, lo que garantiza esta sentencia es la posibilidad de defensa del trabajador previa al despido. Esta nueva doctrina tiene gran impacto, pues tiene carácter retroactivo. Además, las consecuencias jurídicas son relevantes pudiendo cambiar la procedencia o no del despido y las consecuencias inherentes al mismo. Es por ello, que las empresas deben tener en cuenta este nuevo criterio a la hora de proceder al despido disciplinario, ya que, teniendo motivos de fondo, la forma puede ser determinante en el despido. De igual manera los trabajadores deben saber que tienen el derecho a dar sus explicaciones previas al despido.
OBTÉN TU NACIONALIDAD ESPAÑOLA
¿Conoces lo beneficios del pasaporte español?
-Libertad de movimiento dentro del Espacio Schengen.
-Asistencia médica pública en los países de la UE.
-Posibilidad de estancias cortas en más 150 países sin visado.
La nacionalidad española se puede adquirir por diferentes vías, ya sea por residencia por opción
o por carta de naturaleza, además sus beneficios pueden ser extensibles también a los familiares más cercanos.
MEJORA TU FUTURO Y EL DE LOS TUYOS.
¡Estamos aquí para ayudarle!
